* 우대사항
❍ 컨벤션기획사, 국제전시기획사(발급기관:(사)한국전시주최자협회), CMP, CEM, 호텔서비스사,
관광통역안내사, 국내여행안내사 등 MICE‧관광 관련자격증 소지자
- (해당시)제출증빙서류 : 공고일 이전 취득한 자격증 사본(스캔본) 등
❍ 정보화 자격증(워드프로세서, 컴퓨터활용능력, MOS, ITQ 등) 소지 및 활용 가능한 자
❍ MICE산업 유경험자(DMO, CVB, 컨벤션센터, PCO, PEO, 여행사 등 근무)
※경험증빙서류(해당 회사(기관)에서 발급하는 경험증명서 – 역할, 경험기간, 회사(기관)의 직인이 날인) 제출
※경력증빙서류(①경력증명서 또는 재직증명서, ②건강보험자격득실확인서) 제출
※경력/재직증명서 제출 시 근무부서, 직위(직급), 근무기간, 담당업무를 정확히 기재하고,
회사(기관)의 직인이 날인되어 있어야 함
※증빙서류가 첨부되지 않은 경험 및 경력, 자격사항은 인정하지 않음
* 근무조건
가. 고용형태 : 기간제 근로자
나. 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 근무
※ 단, 사업일정에 따라 주52시간(초과 12시간) 내에서 초과근무 발생 시 보상휴가를 제공하며,
업무특성상(행사개최관련) 휴일 및 주말근무로 근무시간이 협의 조정될 수 있음
다. 급여조건 : 월2,120,000원(세전)
라. 기타사항 : 급식비(월140,000원) 지급, 4대 보험 가입
* 지원조건
❍ 공고일 현재 만18세 이상으로 신체 건강한 사람
❍ 성별, 학력 제한 없으며 남자의 경우 병역필 또는 면제된 사람
❍ MS오피스(엑셀, 파워포인트 등), 한컴오피스 등을 활용하여 문서 작성이 가능한 사람
❍ 임용일로부터 근무 가능자
❍ (재)경주화백컨벤션뷰로 정관 및 인사규정에 의한 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
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정관 제10조(임·직원의 결격사유 등)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 재단의 임·직원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람
인사규정 제10조(임용결격사유) 제1항
① 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 |
* 지원방법 및 제출서류
가. 원서교부 : 경주화백컨벤션뷰로 홈페이지(www.hico.or.kr)에서 다운로드
나. 제출서류
① 응시원서/자기소개서/개인정보 수집․이용 동의서/서약서 1부
※ 서식 다운로드 받아서 작성
② 해당자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
③ 경험증명서/경력증명서/재직증명서/건강보험자격득실확인서(해당자에 한함)
④ 교육사항증명서(해당자에 한함)
⑤ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항 포함)
※본 채용은 블라인드 채용으로 각 전형 심사위원에게 생년월일 및 거주지(현주소)는 블라인드 처리됨
다. 접수방법
❍ 이메일접수
라. 접 수 처
❍ 이메일접수 : recruit@hicogw.kr
※ 메일 제목 : 채용분야 명(지원자 성명)
마. 문 의 : 경주화백컨벤션뷰로 경영기획팀 (054-702-1008)
* 기타사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 함
나. 채용된 후에도 결격사유가 발견되거나 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음
다. 최종합격자가 임용을 포기하거나 채용 결격사유 등으로 인해 임용이 불가능할 경우 및 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우에는 채용·시험의 효율적 관리 운영을 위하여 채용분야별 예비합격자(응시분야별 선발예정인원의 3배수, 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터1개월 이내)를 합격자로 결정할 수 있음
라. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
마. 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 경주화백컨벤션뷰로(하이코) 홈페이지 에 별도 공고함
바. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 에 응시자의 반환 요청 시「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환함 (최종합격자 제외)
